辦公室管理員崗位職責
[實用]辦公室管理員崗位職責
在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的辦公室管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、認真貫徹國家和項目所在地的方針、政策、法律、法規和了解公司發展態勢,為領導決策提供參考。
2、負責起草各類工作計劃 、階段總結、請示報告等文字材料。
3、負責上級單位文件收發及重要文件精神的傳達落實,對項目重點工作進行日常督辦。
4、負責聯系配合當地政府主管部門,規范勞動合同和勞務用工管理,做好項目維穩工作,協調解決勞資糾紛。
5、負責對內、對外的接待、聯絡工作。
6、負責各類會議的籌備、組織工作。
7、執行印章管理,做好印章管理工作。
8、負責項目部后勤保障工作,對項目資產進行有效管理。
9、認真貫徹國家和項目所在地的方針、政策、法律、法規和了解公司發展態勢,為領導決策提供參考。
10、負責起草各類工作計劃 、階段總結、請示報告等文字材料。
11、負責上級單位文件收發管理及重要文件精神的傳達落實,對項目重點工作進行日常督辦。
12、負責聯系配合當地政府主管部門,規范勞動合同和勞務用工管理,做好項目安全維穩工作,協調解決勞資糾紛。
13、負責對內、對外的接待、聯絡工作。
14、負責各類會議的籌備、組織工作。
15、執行印章管理制度,做好印章管理工作。
16、負責項目部后勤保障工作,對項目資產進行有效管理。
17、負責項目部公務用車管理、調度工作。
18、負責項目文書、檔案資料的整理、收集和上報工作。
19、負責項目信息的宣傳報道上報工作,組織開展好員工業余生活娛樂活動。
20、組織擬訂和實施項目部人才引進、開發和員工培訓計劃,做好人員考勤和休假管理的監督審核。
21、負責完成領導交辦的各項工作任務。
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