員工離職申請書 　　員工離職申請書 　　在這個高速發展的時代，申請書使用的情況越來越多，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的員工離職申請書，希望能夠幫助到大家。 員工離職申請書1 　　尊敬的經理： 　　經過深刻冷靜的思考后，我鄭重的向公司提出離職申請。 來到公司這段時間，我學到了很多知識、積累了寶貴的經驗，對此我深懷感激。由于諸多原因，不得不向公司提出離職申請，由此給公司帶來的不便我深表歉意。雖有很多不舍，但還是做出以上決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。感謝領導一直以來對我的.照 　　顧和栽培，以及各位同事的支持與幫助，我在這半年多的時間中工作很充實、愉快。在此對部門領導和同事表示感謝。 　　我希望可以在此辭呈遞交一周后離開公司。望領導批準。 祝愿公司在今后的發展中蒸蒸日上，并祝愿各位領導及同事工作愉快！ 　　此致 　　敬禮！ 　　申請人： 　　______年______月______日 　　員工離職申請書2 　　尊敬的醫院領導： 　　您好！ 　　我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！ 　　我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！ 　　經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點： 　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的'，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。 　　其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職。 　　第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待?。?！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職！ 　　就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！ 　　辭職人：xx 　　______年______月______日 　　員工離職申請書3 　　尊敬的xx領導： 　　我可能會在×月份某個你覺得方便的`時候離開公司。 　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的