工廠員工勞動合同 　　工廠員工勞動合同 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的工廠員工勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　工廠員工勞動合同1 　　甲方：（用人單位）地址及郵政編碼：_________ 　　乙方：（職工）_________身份證號碼：_________ 　　住址：_________省_________市_________縣（區）_________鎮（鄉）_________村郵政編碼：_________ 　　甲方因生產（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（其中頭_________天為試用期） 　　（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份 　　二、工作任務和崗位 　　（一）乙方工作崗位（工種）_________ 　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a（工作）任務 　　三、勞動時間與休假 　?。ㄒ唬┘追綄嵭袊乙幎ǖ拿咳展ぷ?小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假 　　四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追綀绦斜臼凶畹凸べY標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準 　?。ǘ┮曳焦べY形式、標準： 　　1乙方的工資形式：_________； 　　2乙方的工資標準：_____元/月（或_____元/時）； 　　3乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放 　?。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發放工資如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方 　?。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資 　?。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇 　　五、保險待遇 　?。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳觯幢臼泄ｋU的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金 　　（二）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇： 　　1醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付； 　　2合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇 　　（三）發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止 　?。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，其待遇： 　　1停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定； 　　2醫療期內的醫療待遇，與甲