因病調崗申請書 　　因病調崗申請書合集15篇 　　在如今這個年代，申請書在現實生活中使用廣泛，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的因病調崗申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　因病調崗申請書1 　　尊敬的院領導 　　您好！ 　　感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人XX，現年XX歲，在內一科工作20余年，始終本著效勞病人，心系患者的效勞理念從事神經內科的護理工作?，F因身體緣由，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。 　　這次申請調離的緣由有以下幾點，盼望得到領導批準。 　　1.身體安康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病熬煎。耳鳴、耳聾，神經衰弱時時讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常須要同事幫助，視力下降、眼花看不清耽擱工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后時時會出現右下腹難過，為幸免我根底疾病加重因此不能驚慌和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的驚慌、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。 　　2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期須要人照看，癡呆所致精神異樣不能離開我的監護。白天上班，晚上照看老人不能休息好緊要影響我的`安康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參與科室搶救工作。 　　3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如假設不能勝任科室的搶救工作，就應當調離 　　臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！ 　　懇請院領導考慮我的身體狀況和家中狀況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院開展做出自己應有的奉獻。 　　批準為感！ 此致 　　敬禮！ 　　申請人： 　　日期： 　　因病調崗申請書2 　　尊敬的局領導: 　　您好！首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。 　　20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身子不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和