汽車租賃公司員工勞動合同 　　汽車租賃公司員工勞動合同（通用23篇） 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的汽車租賃公司員工勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　汽車租賃公司員工勞動合同 1 　　甲方： （用人單位） 　　乙方： （被聘用人） 　　現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于20____年____月____日起至20____年____月____日止。 　　 一、工作地點及要求 　　地點：岳陽市南津港 　　要求： 　　（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。 　?。?）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。 　?。?）乙方為甲方工作期間，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。 　　 二、勞動報酬 　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。 　　2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。 　　3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。 　　 三、社會保險及福利 　　甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。 　　 四、合同變更、解除和終止 　　甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。 　　 五、當事人約定的`其它事項 　?。?）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。 　?。?）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。 　　（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。 　　（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。 　?。?）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。 　　（6）其它未盡事項協商解決。 　　 六、勞動爭議處理及其它 　　1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。 　　2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。 　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。 　　甲方： 　　乙方： 　　____年____月____日 　　汽車租賃公司員工勞