2024年最新員工績效考核模板 　　平淡是生活的主線，精彩是人生的點綴。我們無法回避現實的平凡，更無須沉迷在對未來的幻想。這里給大家分享一些關于2023年最新員工績效考核表模板，供大家參考學習。 　　2023年最新員工績效考核模板【篇1】 　　一、績效考核總則 　　為完成公司總體目標及部門績效考核指標。以提高員工的積極性，提高工作效率為出發點，且便于考核，制定此績考核方案 　　工資=基本工資+崗位工資__部門績效考核系數+年終獎勵（盈虧獎勵和特別貢獻獎） 　　部門考核系數以公司總產量為根本，根據部門員工基本完成數據或行業產量完成定額為基礎，結合結算部門實際情況確定此考核系數。 　　崗位工資：根據崗位工資制定辦法，結合公司實際情況確定。（暫定2000） 　　崗位工資分為：圖紙計算崗位工資、結算崗位工資。（暫定1200,800） 　　二、主要工作完成計劃 　　1、圖紙計算量T=（暫定）4萬方/人。月（以整個工程為考核對象-圖紙計算報表為依據） 　　2、結算量（含小票和圖紙結算）J=（暫定）1.5萬方/人。月（以簽字或蓋章結算單為依據） 　?、僭瓌t上誰管的工程誰負責小票核量、圖紙計算，圖紙結算等一切事宜，直至工程停供且結算完畢為止； 　?、谠瓌t上誰