員工轉正的申請書 　　員工轉正的申請書 　　在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的關系越來越密切，申請書是我們平時提出請求的一種書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的員工轉正的申請書，歡迎大家分享。 　　員工轉正的申請書1 　　時光飛逝，短短兩個月的試用期已接近尾聲。我有幸迅速適應新工作，融入新團隊，并獲得同事及領導的認可。然而仍需反思并改進存在的不足之處。 　　初入職場時，對公司各項事務均感到陌生。感謝周圍同事及領導的鼎力支持，使我成功找到團隊角色定位。不僅專注于本職工作，同時協助其他部門的任務。在這個過程中，深刻體會到每個崗位都需要時間去深入理解和積累經驗。 　　轉正并非挑戰的終結，而是全新開始的標志。這意味著作為紅牛的一員，我將面臨更嚴格的自我要求，積極交流溝通，盡職盡責，期待能為公司創造更大價值。 　　員工轉正的申請書2 　　尊敬的領導： 　　我于xx月xx日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情景總結如下： 　　一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。 　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。 　　三、協助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給xxxx 　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。 　　申請人：xxx 　　xx月xx日 　　員工轉正的申請書3 　　尊敬的： 　　在這半年中保安部在集團公司和物業公司各級的關懷指導下，在同事和保安員工支持配合下，較圓滿地完成了公司安排的各項工作任務；為了不斷提高和加強保安部的整體工作績效，在儀容形象、內部紀律、宿舍衛生、班組調整、制度規章等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規化，發展趨勢良好；為了經驗，尋找差距，規劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階，保安部主要負責整個小區的治安、消防、車庫日常運行工作，保安部在公司的指導和各部門的配合下，保安部認真開展各項工作，落實完成了近期的各項工作任務，按照保安部內部運行機制，現將近期來我的具體工作情況如下： 　　 一、明確和細化各級職責，重點抓好各級工作的檢查與落實。 　　1、每周組織一次骨干隊伍例會，相互探討和解決保安人員各項問題，從而促進對保安隊伍的進一步管理。