團隊規章制度 　　團隊規章制度 　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的團隊規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 團隊規章制度1 　　【關鍵詞】團隊；高效團隊；打造 　　團隊是相互合作的人們組成的正式群體。它是實現組織目標，完成組織任務的根本保證，因此，建設一個高效的團隊成為人力資源管理工作的重要內容，為此就需要在理論層面上，認識團隊和高效團隊，在實踐層面上作好打造團隊的工作。 　　1認識團隊 　　當前，國內外學者關于“團隊”的認識尚缺乏統一性?，F僅就國外學者的觀點而言，頗具代表性的有美國斯蒂芬羅賓斯、美國卡曾巴赫與史密斯、英國海伊斯等學者們的三種關于團隊的不同的表述。斯蒂芬羅賓斯是美國的行為學家。他認為，團隊是由組織結構確定的、職務明確的成員所組成的正式群體。群體的共同努力能夠產生積極的協同作用，使團隊的績效水平遠遠大于個體成員績效的總和?？ㄔ秃蘸褪访芩故敲绹墓芾韺W者。他倆認為，團隊是由少數技能互補、為了共同目標，采用共同方法而相互承擔責任的人們所組成的群體。海伊斯是英國的社會心理學家。他認為，團隊是以任務為中心、互相合作、從事工作的一群人。 　　從以上所引述的觀點看出，學者們關于“團隊”的理解和認識是有差異的，但卻又有一致的認識，這就是：團隊是一正式群體；群體內成員間通過相互合作，以提高團隊績效，實現共同的目標。從學者們這一一致性出發，筆者認為：團隊是由為提高績效、實現組織目標而相互合作的人們所組成的正式群體。 　　2高效團隊的特征 　　團隊管理是人力資源管理的重要內容之一、團隊管理的目的在于建設一支