勞動的合同 　　勞動的合同 　　在人民愈發重視法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的勞動的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　勞動的合同 篇1 　　154、甲方：競成服裝輔料商行 　　155、乙方： 　　156、簽訂日期：_年_月_日 　　157、北京市勞動和社會保障局監制 　　158、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　160、第一條甲競成服裝輔料商行注冊地址：鄭州市 　　161、第二條乙方：性別： 　　162、證件號碼 　　163、戶口所在地 　　 二、勞動合同期限 　　165、第三條本合同為固定期限勞動合同。 　　166、第四條本合同為年期限合同。即從_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止，于_年_月_日終止。 　　 三、工作內容和工作地點 　　168、第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。 　　169、第六條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。 　　170、第七條根據甲方的崗位特點，乙方的工作地點為 　　171、第八條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 　　 四、工作時間和休息休假 　　173、第九條甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度 　　174、第十條根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。 　　 五、勞動報酬 　　176、第十一條甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。 　　177、第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。 　　 六、勞動保護和勞動條件 　　179、第十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。 　　180、第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。 　　181、第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。 　　 七、勞動合同的解除 　　183、第十六條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定,并結合本企業的實際情況執行。 　　184、第十七條乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經甲方批準同意后方可解除本合同。 　　185、第十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。 　　 八、保密協議 　　187、第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解