員工宿舍用電的管理制度 　　【熱】員工宿舍用電的管理制度（集合6篇） 　　下面是小編收集的【熱】員工宿舍用電的管理制度（集合6篇），供大家閱讀。 　　員工宿舍用電的管理制度1 　　1.目的： 　　1.1根據工作需要，企業為輪崗或家不在本地員工配備單間宿舍，為了保障入住員工生活環境秩序，使員工擁有一個安全、衛生、舒適、詳和的生活、休息環境，根據企業的實際情況，制定本管理制度，各入住員工必須遵守。 　　1.2范圍： 　　1.2.1宿舍適用范圍。公司宿舍及公司外租用宿舍。 　　1.2.2宿舍居住人員。 　　2.管理部門職責： 　　2.1行政部：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。 　　2.2宿舍管理員：廠區宿舍管理員由行政部指定人員，公司外租宿舍管理員負責，宿舍管理員負責企業所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。 　　3.職責 　　3.1.人事行政部職責 　　3.1.1.人事行政部負責此制度的制訂、修改、監督等工作； 　　3.1.2.人事行政部根據公司發展戰略對宿舍統一布局、統一安排、統一管理； 　　3.1.3.人事行政部根據員工住宿情況，儲備足夠的空房間，保證公司有充足的住宿； 　　3.1.4.人事行政部每月組織6S小組、電工、保安隊對宿舍進行6S大檢查，主要檢查：水電供應情況、有無亂拉亂接電源現象、物品擺放是否符合標準、公共設施是否完好無損、有無員工私自調換床位或房間現象、員工是否有亂竄宿舍現象、衛生是否干凈； 　　3.2.人事行政部宿舍管理員按此制度安排、監督、執行等工作； 　　3.3.保安隊負責對此制度的執行與監督工作； 　　3.4.所有員工必須按此制度執行。 　　4.宿舍管理程序 　　4.1宿舍管理員職責 　　4.1.1宿舍管理員必須服從人事行政部的管理與監督工作，宿舍管理員必須按此制度執行，嚴禁利用職務上的便利謀取私利； 　　4.1.2所有員工需要入住公司宿舍的員工都必須由宿舍管理員按標準統一安排、統一分配；所有在入職前未申明入住公司宿舍的，均必須填寫《宿舍申請單》經批準后由宿舍管理員統一分配； 　　4.1.3宿舍管理員如未按標準分配者，對宿舍管理員處以警告一次，并重新按標準給當事人分配； 　　4.1.4宿舍管理員利用職務上的便利，將自己的親戚或朋友不按規定標準安排而超出標準安排的，對宿舍管理員處以警告一次，取消當事人住宿資格； 　　4.1.5宿舍管理員每周對宿舍進行財產、安全大檢查至少一次，少于一次者，給予警告一次；具體檢查內容：宿舍硬件設施（床、門窗、熱水器、洗手臺、沖水箱、風扇等）、物品擺放是否整齊、是否使用大功率電器（熱得快、電飯煲、電爐等）、亂拉亂接電源現象、有無員工亂竄想象、亂換床位或調換房間現象等；對有違反者作出處理并通報表揚和批評； 　　4.1.6每月底安排電工對工廠、宿舍水電底數進行抄表，宿舍管理員監督電工抄表是否準確，建立水電臺帳，電工抄表出現錯誤或宿舍管理員計算錯誤的，處以警告一次，具體水電支付標準根據公司所在地物價局統一標準為：水費XX元/立方、電費XX元/度，公司根據公司所在地物價局的標準進行適時調整； 　　4.1.7入住宿舍人員水電費