口腔診所聘用勞動合同 　　口腔診所聘用勞動合同 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的口腔診所聘用勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 　　甲方：___________ 　　乙方：___________ 　　甲乙雙方為建立勞動關系，明確雙方權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。 　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 　　一、勞動合同期限 　　本合同為___固定期限_____勞動合同。 　　本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日。 　　試用期優異者滿___個工作日后可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動解除，轉正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽。 　　(試用期滿乙方合格則自動轉為正式合同) 　　二、工作內容和要求 　　1、乙方同意甲方工作的需求，安排在本口腔診所從事牙醫工作。 　　2、乙方應按照甲方關于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標； 　　3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度； 　　4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位； 　　5、乙方在合同履行期內不得以任何形式從事第二職業；銷售及技術人員兩年內不得從事同行業同產品工作； 　　6、遵守職業道德，嚴守甲方的商業及技術機密。 　　此條款無論合同解除與否十年內有效。 　　三、工作時間及休息休假 　　1、甲方安排乙方在______工作執行每周工作五天，每天小時每周不超過___小時工作制； 　　2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息； 　　3、因特殊原因需要延長工作時間的，并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。 　　四、勞動報酬 　　1、雙方實行保密工資制度。 　　試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。 　　2、甲方___公司每月10日，甲方___公司每月15日以現金方式支付乙方工資。 　　去___學習或工作的員工在基本工資外另加每天___元補助，員工入司后一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經理根據部門主管的評價意見決定。 　　3、甲方在經濟效益提高基礎上，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。 　　4、甲方視年度經營情況及乙方工作表現，年終時決定是否向乙方發放及發放多少獎金。 　　5、派往___工作的人員，去___車費由___公司承擔。 　　先由員工個人墊付，到___工作一個月后，員工憑車票在___公司報銷車費。 　　6、到___工作的試用期員工，公司提供免費住宿，并提供一套全新被子、褥子、枕頭，但需自備被套、床單、枕套等生活用品。 　　三個月試用期結束后，被褥免費，歸個人所有。 　　員工在試用期內或派去___工作期間因個人原因離___，公司所提供的被褥每套費用___元，則由個人承擔，被褥歸個人所有。 　　7、從乙方到公司辦理入職手續起開始計算工資。 　　五、保險和福利 　　1、在___及在___的員工由本人申請即可將保險檔案轉入和建立在甲方，并在乙方同意的前提下，依照國家和地