餐飲服務離職申請書 　　餐飲服務離職申請書 　　在當今不斷發展的世界，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編幫大家整理的餐飲服務離職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　餐飲服務離職申請書 篇1 　　尊敬的xx經理及公司各位領導： 　　我很圓滿在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。我家就住在酒店四周，孩子已參與工作，我有足夠的時間和精力為酒店工作，從不埋怨加班加點，并且準備為公司服務直到退休。去年，當酒店聘請人員不足時，也樂觀動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力?，F本人妹妹xxX來酒店擔當洗碗工一制，現以工作半年。依據公司的規章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給xxX辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現，這樣員工才有歸宿感。若員工在企業沒有歸屬感，人員的流淌性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟識工作崗位。 　　在此階段，效率會降低。特殊現在是“招工難、用工慌”特別時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的進展。本人已經辦理退休手續，3年后沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節省了用人成本，現申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也特別失望。在此，我們姐妹倆特別圓滿的向領導提出辭職。望領導批準。 此致 　　敬禮！ 　　離職申請人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　餐飲服務離職申請書 篇2 　　尊敬的領導： 　　您好！ 　　我是xx，近期在工作當中我感覺到了許多的壓力，是在是讓我感覺很不適應，在這個過程當中還是有許多需要去搞好的事情，我認為在這樣的環境下面我需要仔細的提高自己的工作力量，可是我我沒有做好，這一點讓您絕望了，作服務工作最重要的就是需要端正好態度，在工作當中養成一個好的工作習慣，我近期的工作沒有跟上來，許多地方表現的不是很好，這是有很大的問題的，在這樣的環境下面我沒有搞好自己的本職工作，不是我所盼望看到的結果，我需要好好的反省一下自己，思索了很久還是打算跟您來辭職。 　　我來到餐廳也有半年的時間了，在這里工作我很興奮，由于和四周的同事相處的很好，在這方面我需要仔細的搞好自己的本職工作，作為一名服務員，這是我應當有的態度，我始終都有仔細的落實好自己的本職工作，服務的工作是我需要去搞好的，想對而言這是我應當去搞好的，在餐廳我每天都不斷的提高自己的工作力量，仔細的去服務好每一位顧客，這是我的工作，也是我應當去做好的，和四周的同事相處的.很不錯，我喜愛服務工作，這半年來也是由于得到了許多人的認可，才有現在的收獲，這讓我感覺很好，在這方面我是有許多進步在，通過這樣的方式我也積累了許多工作閱歷，但是近期由于工作做的不是很好，和顧客也有發生過沖突，這嚴峻的違反了餐廳的工作，所以這是我需要去訂正的。