勞動合同協議書范本 　　編號：_________________ 　　甲方（用人單位）：_________________ 　　法定代表人（主要負責人）：_________________ 　　聯系人：_________________ 　　聯系電話：_________________ 　　乙方（員工）：_______________ 　　身份證號碼：_________________ 　　通訊地址：_________________ 　　聯系電話：_________________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。 　　一、合同期限和工作內容。 　　1、本合同期限為____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期限為_____年（_____月）。 試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　2、根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位（工種）工作。 　　3、乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。 　　二、工作時間 　　1、甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間_______小時，平均每周工作時間_______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。 　　2、甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。 　　三、勞動保護、勞動條件 　　1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。 　　2、甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　3、甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 　　四、勞動報酬 　　1、乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每_____月_____日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 　　______元，其中試用期間勞動報酬為______元。 　　2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規章制度確定。 　　3、規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。 　　五、社會保險和福利 　　1、甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同中自行商榷。 　　2、乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐；可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日______元；乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由乙方自行承擔。 　　六、勞動紀律和規章制度 　　1、乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法