工傷勞動爭議仲裁申請書 　　【精選】工傷勞動爭議仲裁申請書15篇 　　在人們越來越重視發展的今天，需要使用申請的場合越來越多，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編整理的工傷勞動爭議仲裁申請書，歡迎大家分享。 工傷勞動爭議仲裁申請書1 　　常用申請書？時間：_________-03-27？我要投稿 　　._____？-？常用申請書 　　法定代表人： 　　第二被訴人：武漢XX公司 　　住所：武漢市經濟技術開 　　法定代表人： 　　請求事項： 　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同； 　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613。8元； 　　3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元； 　　4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元； 　　5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療_____和生育_____； 　　6、_____費用由被訴人連帶承擔。 　　事實與理由： 　　申訴人于_______年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，_______年3月19日合同期滿后雙方分別于_______年3月和_______年3月又續簽了為期3年的合同，合同于_______年3月19日到期。_______年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢XX公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。 　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關于工作時間的規定，經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的.規定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷_____，醫療_____；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育_____，繳納_____費；合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。_______年3月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。 　　此致 　　武漢市勞動爭議_____委員會 　　申請人： 　　______年______月______日 　　工傷勞動爭議仲裁申請書2 　　申請人：______________ 　　工作單位：_________________ 　　住址：_________________ 　　電話：_________________ 　　被申請人：_________________ 　　地址：_________________ 　　法定代表人：_________________ 　　電話：_________________ 　　業務人員：_________________ 　　仲裁請求：_________________ 　　一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系； 　　二、請求裁決被申請人依法支付______元因工受傷的相關費用，合計______元具體如下：_________________ 　　此致 　　________________委員會 　　申訴人：_________________ 　　______年______月______日 　　工傷勞動爭議仲裁申請書3 　　申請人：_______ 　　被申請人：_______ 　　法定代表人（或主要負責人）：_______ 　　_____請求： 　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年_______月______日到______年_______月______日雙倍工資計_____元； 　　二、依法裁決被