快遞員的勞動合同 　　快遞員的勞動合同范本 　　在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的快遞員的勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　快遞員的勞動合同范本 篇1 　　甲方（聘用單位）：_________________（以下簡稱甲方） 　　乙方（受 聘 人）：_________________（以下簡稱乙方） 　　一、合同期限 　　1、從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　二、工作內容 　　乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。 　　三、工資及其待遇 　　1、乙方試用期工資800元月；試用期滿工資基本工資（800）提成獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業務問題，設月無業務問題獎50元，月服務態度好，設服務態度獎50元。 　　2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。 　　3、提成：送出1個包裹0.5元，收到1個包裹5G以下1元1個，5G以上0.25元G。 　　4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數）。請假25元一天。超過3天，每天35元。 　　5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的`損失，由乙方本人全部負責。 　　6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。 　　7、乙方必須樹立服務態度就是形象，服務態度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50100元。 　　四、勞動紀律 　?。ㄒ唬┘追礁鶕襙___省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。 　　（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 　?。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。 　　（四）乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，如果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有權扣發其乙方一個月工資。 　　五、其他 　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。 　?。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊?，與本合同具有同等效力： 　　1、乙方在業務（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。 　　2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現不安全事故，責任自負，與本公司無關。 　　3、乙方必須維護公司形象，統一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態度對待每一