勞動爭議仲裁申請書 　　【精華】勞動爭議仲裁申請書15篇 　　在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書在現實生活中使用廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編幫大家整理的勞動爭議仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 勞動爭議仲裁申請書1 　　申請人：__________，男，________年_____月__________日出生，漢族，住______市____________區__________路______________號。 　　被申請人：_______________有限公司，住所______市_______區_______________路______________號。 　　法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。 　　申請事項： 　　1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金______元人民幣，支付失業金損失______元人民幣，帶薪年休假工資______元人民幣。以上共計______元人民幣。 　　2、本案執行費用由被申請人承擔。 　　事實與理由： 　　申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案，_______年______月______日______市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第______________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金______元人民幣，支付失業金損失______元人民幣，帶薪年休假工資______元人民幣。以上共計______元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。 　　此致 　　______市____________區人民法院 　　申請人：____________ 　　______年______月______日 　　勞動爭議仲裁申請書2 　　反訴人（本案被申訴人）：_________________廣西__________通訊有限公司 　　地址：_________________室 　　法定代表人：_________________吳__________ 　　被反訴人（本案申訴人）：_________________韋__________，女，_____歲，_____族，住___________市__________路__________小區，電話號碼______________。 　　因韋__________與____________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現提出勞動爭議仲裁反請求。 　　反請求事項： 　　1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣______元； 　　2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用______元； 　　事實與理由： 　　______年______月______日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓費用______元資助，被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓，為了方便被反訴人學習，反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。 　　______年______月______日至______年______月______日，被反訴人參加職業技能培訓。______年______月______日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同，正式確定雙方勞動關系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂合同。 　　因被反訴人的.違約行為，導致反訴人招