個人勞動合同協議范文 　　簽訂合同可以促進企業誠信經營，遵守合同規定，提高企業信譽度和競爭力。個人勞動合同協議范文怎么寫才規范？下面給大家分享個人勞動合同協議范文，希望對大家有所幫助。 　　個人勞動合同協議范文篇1 　　甲方（用人單位）：______________ 　　地址：__________________ 　　乙方（勞動者）：________________ 　　身份證號碼：____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　第一條 合同期限 　　本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共_____年。其中試用期從______年______月______日起至_____年____月_____日止，共____個月。 　　第二條 生產（工作）任務 　　甲方安排乙方從事________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在________，承擔任務，擔任_______工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________。 　　第三條 勞動（工作）條件 　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。 　　第四條 勞動紀律 　　1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。 　　2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 　　第五條 工作時間和勞動報酬 　　1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 　　2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。 　　3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的____%，賠償乙方損失。 　　4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。 　　第六條 保險和福利待遇 　　1.甲方按乙方工資總額的____%，乙方按不超過本人工資的____%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。 　　2.因第七條第二款第（2）和第3款規定而解除勞動合同范本的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。 　　3.甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。 　　4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金