離職承諾書 　　離職承諾書 　　在不斷進步的社會中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編為大家整理的離職承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　離職承諾書1 　　本人向公司鄭重承諾： 　　一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。 　　二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。 　　三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的品牌行業。 　　四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。 　　五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。 　　承諾人： 　　年月日 　　離職承諾書2 　　編號：______________本人向公司鄭重承諾： 　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。 　　二、承 　　諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。 　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。 　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。 　　承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。 　　承諾人簽字：______________ 　　____年____月_____日 　　離職承諾書3 　　我在xxx同時，我承諾在離職前，將我負責的所有工作事項及相關文件詳細交給公司指派的員工，包括個人電腦中與業務相關的所有信息。 　　1、歸還公司保存或使用的所有證書和文件，不得有任何隱瞞、錯誤或損失。 　　2、離職后公司的商業秘密仍有保密義務，保密義務自離職之日起一年內有效。 　　3、承諾離職后2年內不采取任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務競爭的品牌行業。 　　4、承諾離職后不與公司有任何關系，不以公司名義或原職務或職位從事任何活動。 　　5、本人因自身原因離職，承諾如違反上述承諾給公司造成損失，包括公司自身的損失、公司對第三