員工離職承諾書 　　員工離職承諾書 　　在不斷進步的社會中，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的員工離職承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　員工離職承諾書1 　　本人 (身份證號： )系成都諦聽科技有限公司(以下簡稱“公司”)員工，于 年 月 日離職。 　　鑒于本人在公司的職位為重要涉密崗位，現我將與公司解除勞動關系，為保障公司與我本人的正當權益，本人做出如下承諾： 　　1、我證實，我沒有占有或忘記歸還屬于成都諦聽科技有限公司、其子公司、母公司、關聯企業、繼任人或受讓人(合稱“集團公司”)的任何裝置、記錄、數據、注釋、報告、計劃、清單、信函、說明書、圖紙、藍圖、草圖、資料、設備、其他文件或財產，或者任何上述物品的復制品。 　　2、已遵守我與公司簽署的《保密信息及發明轉讓協議》中的所有條款。包括該協議包含的由我(單獨或與他人共同)構思或創造的任何發明和具有署名權的原創作品(如該協議中之定義)。 　　3、為遵守《保密信息及發明轉讓協議》，我同意對與集團公司、其關聯企業或它們的任何雇員、客戶、顧問或被許可人的任何業務相關的所有商業秘密、保密知識、數據或其他與產品相關的專有信息、工序、專有技術、設計、配方、開發性的或試驗性的作品、電腦程序、數據庫、其他具有署名權的`原創作品、客戶名單、業務計劃、財務信息或其他標的物進行保密。 　　4、我同意，在本承諾書簽署日起的十二(12)個月內，我將不雇傭集團公司的任何雇員，也不會引誘、促使、招募或鼓勵集團公司的任何雇員離職。 　　5、我同意，如果公司選擇執行保密信息及發明轉讓協議(中國雇員)第(4)款中所做出的約定，在本承諾書簽署日起的十二(12)個月內，我將不會從事下述行為，(i)擔任與集團公司相競爭或經營類似業務的任何經濟組織的合伙人、雇員、顧問、高級職員、董事、經理、代理、職員、投資者及其他身份；(ii)直接或間接地擁有、購買、組建或預備組建與集團公司相競爭或經營類似業務的任何經濟組織；(iii)設計、融資、收購、租賃、經營、管理、投資于、或提供勞務或咨詢給與集團公司相競爭或經營類似業務的任何經濟組織。 　　我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給成都諦聽科技有限公司造成的損失及由此引起的相關法律責任。 　　承諾人簽名： 　　日 期： 　　員工離職承諾書2 　　本人xxxx（身份證號：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡稱“xx公司”）員工，將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾： 　　（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。 　　（二）本人離職后仍應遵守與xx公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守