美發勞動合同 　　美發勞動合同 　　隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的美發勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　美發勞動合同1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同： 　　 一、合同期限和工作內容 　　第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。 　　 二、工作時間和休息休假 　　第四條乙方實行標準工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。 　　第五條乙方每月有四天休假，每周一天。 　　 三、勞動報酬 　　第六條雙方確定乙方實行以下第種工資形式： 　　A、實習期工資： 　　B、試用期工資： 　　C、技工： 　　第一年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的%；燙發、炬油按%抽成。 　　第二年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的%；燙發、炬油按%抽成。 　　第三年乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的%；燙發、炬油按%抽成。 　　D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執行。 　　第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 　　 四、勞動紀律和規章制度 　　第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。 　　第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 　　第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。 　　 五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。 　　第十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。 　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　3、被依法追究刑事責任或勞動教養的。 　　第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　第十五條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解