加薪申請書 　　加薪申請書(合集14篇) 　　我們眼下的社會，申請書起到的作用越來越大，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的加薪申請書，歡迎大家分享。 　　加薪申請書 篇1 　　尊敬的x總、x經理、x經理： 　　時間過得很快，來到xxx企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們xxx公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的轉變和發展，真的非常高興。 　　作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。 　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自身，為企業作出更大的貢獻。 　　目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要健全的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并利用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。 　　部門事務是我的主要工作之一，致力于xxx企業的建立與健全工作，目前已完成xxx體系和xxx體系，xxx體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續健全和改善。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，增加執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的健全加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能發揮自身的作用，為企業的進步和發展盡到自身的`力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。 　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；