企業職工勞動合同 　　企業職工勞動合同 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同協調著人與人，人與事之間的關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的企業職工勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　企業職工勞動合同1 　　職工姓名：______ 　　單位：_____市印刷廠 　　根據《____市國有企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經_____市印刷廠法人代表與共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下： 　　合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______個月。 　　試用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，______年 ______個月。 　　 一、工作內容、勞動保護及勞動條件 　　1、本廠實行八小時工作制和一周一休制。 　　2、鉛螢商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，_____造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。 　　3、鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。 　　4、除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。 　　5、本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。 　　 二、企業的權利和義務 　　權利： 　　有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國有企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的.有關規定，對職工進行管理和獎懲。 　　義務： 　　1、對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。 　　2、對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。 　　3、加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 　　4、尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。 　　 三、職工的權利和義務 　　權利： 　　簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。 　　義務： 　　1、努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。 　　2、熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。 　　3、遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。 　　4、愛護公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　日期：______ 　　企業職工勞動合同2 　　甲方(用人單位)：_________ 　　地址：_________ 　　性質：_________ 　　法定代表人(委托代理人)：_________ 　　乙方(勞動者)：_________ 　　性別：_________ 　　年齡：_________ 　　民族：_________ 　　文化程度：_________ 　　地址：_________ 　　籍貫：_________ 　　身份：_________(農業人口/非農業人口) 　　身份證號碼：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民