拖欠工資勞動仲裁申請書 　　拖欠工資勞動仲裁申請書[共15篇] 　　在當今社會高速發展的今天申請書起到的作用越來越大，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的拖欠工資勞動仲裁申請書，歡迎大家分享。 拖欠工資勞動仲裁申請書1 　　關于_________責任公司，拖欠我工資申請_____的請示 　　_________勞動_____委： 　　申訴人：_________，男，住_________； 　　被訴人：_________公司，法定代表人：_________，_________有限責任公司董事長。 　　申請事由：我是_______年10月26日被_________有限責任公司錄用為員工（經雙方協商約定試用期間工資為3000元，_______年1月轉正后工資為3500元，），但工資一直不按時發放，_______年8月底公司領導通知我在家休息（因公司經濟效益不太好），公司會及時將欠的.工資發放給我，并隨時等公司通知上班，在休息期間，公司也沒有發最低生活保障費和繳納養老_____等，可至今拖欠的工資也沒有發放，工資一托再托，也沒有通知我去上班，對此，我于______年______月______日提出了辭職。根據《_____》第38、46、47條等相關條款的規定：現申請_________有限責任公司給予我以下工資補發和經濟補償： 　　一、補發拖欠20_______年_________月至20_______年7月底的工資和20_______年_________月份欠______元的工資，共計：______元（其中_______年是______元、_______年1月至7月是______元）； 　　二、經濟補償金______元； 　　三、養老_____金是：______元（20_______年度是_________月至_________月是______元、_______年_________月至_________月是______元）。 　　以上共計：______元。 　　申請人：_________ 　　______年______月______日 　　拖欠工資勞動仲裁申請書2 　　申請人：銀____，男，出生于1_______年______月______日，住北京市__ 　　被申請人：北京____有限公司，住北京市朝陽區 　　法定代表人：__， 　　性別： 　　職務： 　　電話： 　　請求事項： 　　1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬4______元； 　　2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金______元； 　　3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金___元； 　　4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的.差額部分______元及所欠差額工資25%的補償金___元。 　　事實和理由： 　　___年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，___年2月__日雙方續簽勞動合同，合同約定勞動期限至___年2月22日終止，其中___年2月23日至___年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，___年3月___日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。 　　___年___月15日至___年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于___年3月___日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作