人員應急預案 　　人員應急預案 　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，有時會出現一些不在自己預料之中的事件，為了降低事故后果，就不得不需要事先制定應急預案。那要怎么制定科學的應急預案呢？以下是小編收集整理的人員應急預案，希望對大家有所幫助。 　　人員應急預案1 　　 1、目的 　　對可能發生的人員意外中暑事故做出應急準備，預防或減少事故發生時安全風險。 　　 2、適用范圍 　　適用于在本公司范圍內可能發生的人員意外中暑事故的應急處理。 　　 3、應急具體方案 　　3.1人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現象時，應盡可能第一時間內撤離現場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業場所其他人員是否也有類似的現象。 　　3.2若感覺上述現象比較嚴重，應立即告訴現場其他人員，獲得其幫助，在其協助下迅速撤離到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，同時協助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。 　　3.3若患者已經呼吸困難，應迅速將患者抬離現場，在通風良好的場所，解開患者的衣服協助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫療救助電話120獲得有效的救援時間。 　　 4、事故后處理 　　4.1事故處理完畢，由安全主任負責組織依據《事件調查與環境安全不符合控制程序》進行調查包括現場溫度監測，若確實屬于現場溫度過高或通風條件問題導致，聯絡行政部、生產部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優先改進工藝，若不行，則通過安裝通風降溫設施的要求或在現場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發生的目的。 　　4.2若屬于個人體質問題導致，在條件允許情況下，由行政部為其調離換崗。 　　 5、方案演習 　　5.1在可行情況下，由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規定進行一次演習,并保留 　　相應的演習記錄。 　　5.2演習前準備 　　5.2.1職責和權限明確 　　5.2.1.1工廠經理擔任演習現場總指揮職責。 　　5.2.1.2安全主任擔任副總指揮： 　　a.負責與當地醫院等相關方進行聯絡； 　　b.負責演習救助設施的準備與落實； 　　c.負責方案演習后的總結與完善。 　　5.2.1.3安全主任負責組織對參與演習人員進行事前培訓學習包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。 　　5.3演習結束后由安全主任負責對本次演習情況進行總結分析，編制“演練分析總結報告”， 　　提交總結分析報告與總經理，同時作為公司內部安全教育培訓的案例,可以圍繞以下但不限于幾個方面： 　　a、人員救助方面（人工呼吸方法是否正確妥當；擔架使用正確；抬離傷者方法是否確；救助方法是否妥當，是否存在其他安全隱患等）； 　　b、參與人員建議；…… 　　總結分析結果需要更改本方案時，由安全主任負責提出，依據《文件控制程序》的規定進行更改。 　　 6、相關文件 　　文件控制程序 　　事件調查與環境安全不符合控制程序 　　 7、相關記錄 　　人員應急預案2 　　 　　一、編制目的 　　為了切實保障師生的身心健康和幼兒園財產安全,積極預防和有效處置校園意外事故,降低事故