勞動仲裁反訴申請書 　　勞動仲裁反訴申請書 　　我們眼下的社會，用到申請書的地方很多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的勞動仲裁反訴申請書 ，歡迎大家分享。 勞動仲裁反訴申請書 1 　　反訴人（本案被申訴人）：___________________限公司 　　地址：______________ 　　法定代表人：_________________ 　　被反訴人（本案申訴人）：_________________，女，____歲，____族，住___________________，電話號碼___________________。 　　因__________與_______________有限公司勞動爭議糾紛一案，現提出勞動爭議仲裁反請求。 　　反請求事項： 　　事實與理由： 　　此致 　　__________勞動爭議仲裁委員會 　　反訴人：_________________ 　　法定代表人：_________________ 　　______年______月______日 　　勞動仲裁反訴申請書 2 　　反請求申請人：（姓名、性別、民族、出生______年______月______日、工作單位、住址、等）。 　　反請求被申請人：（單位名稱、地址及法定代表人或者單位負責人的姓名、職務等）。 　　仲裁反請求： 　　事實和理由： 　　證據和證據來源，證人姓名和住址： 　　此致 　　勞動爭議仲裁委員會 　　申訴人（單位）：xx（簽名或蓋章） 　　______年______月______日 　　勞動仲裁反訴申請書 3 　　反訴人（本訴被申請人）：xxxxx有限公司 　　住址： 　　法定代表人： 　　被反訴人（本訴申請人）： 　　住址： 　　聯系電話： 　　反訴請求：請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失元。事實與理由：被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。xx年x月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都XX公司結構專業專業負責人職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與公司直至xx年1x月x日仍具有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同，依照勞動法規的規定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔任反訴人成都XX公司的專業負責人期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下： 　　1、被反訴人拒絕審查業主圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。 　　2、xx年x月，被反訴人負責校對審核并發行設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙，發生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。 　　3、被反訴人負責工程的設計，但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發生工程索賠，業主要求重新設計，反訴人于xx年1x月x日發出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元，且給反訴人的.聲譽造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救，而是在未