企業勞動合同模版 　　企業勞動合同模版 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的企業勞動合同模版，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　甲 方：_________________________ 　　地 址：________________ 　　郵碼：________________ 　　電話：____________ 　　法定代表人或委托代表人：________________________ 　　職務：____________ 　　乙 方：_________________________ 　　性 別：________________ 　　年齡：____________ 　　居民身份證號碼：_____________________ 　　____ 年____月____日 　　甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同為________ 期合同。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________ 本合同________ 終止。 　　二、工作內容 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________ 崗位（工種）工作。 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 　　第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。 　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______元，其中試用期間工資_______元。 執行不定時工作制的工資________元。 　　第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。 　　第十一條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。 　　五、保險福利待遇 　　第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工