轉正申請書 　　轉正申請書23篇 　　在一步步向前發展的社會中，有各項事務需要申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的轉正申請書 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　轉正申請書 1 　　尊敬的領導： 　　轉眼我加入xx已滿三個月了，在主管領導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結，呈請核定： 　　 一、招聘工作 　　1、發布招聘信息：根據各部門人員的實際需求，進行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施：校園招聘(雙選會、專場招聘)、網絡招聘(xx)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問題，后期將持續重點展開。 　　2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，后期根據需求將繼續開發新的招聘渠道。 　　 二、人事檔案管理 　　1、建立、健全、規范人事檔案管理，對現有人員進行建檔工作，及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。 　　2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進行編制管理。 　　3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數據更新及相關資料查詢。 　　每周進行在職人員統計工作，并對新進、轉正、離職人員進行統計、核對及相關手續辦理。 　　 三、員工福利 　　1、依規定為員工辦理各項社會保險費用，每月及時完成人員增加、減少及申報工作，時時關注揚州政策變動，3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。 　　2、為了體現企業對員工的關愛，增強企業的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，為員工制定一套意外保險方案，現方案已提交，待領導審核批準。 　　3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關醫院已初步報價，待確認具體細節，此項工作進行中。 　　以上是我近三個月以來工作情況的總結。結合工作實際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動法規以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，以積極進取的狀態為匯成更好的服務。 　　經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。 此致 　　敬禮！ 　　申請人：xx 　　申請日期：20xx年xx月xx日 　　轉正申請書 2 　　尊敬的領導： 　　我是市場部的李xx，于20xx年03月24日成為貴公司的試用員工，到今天已經有3個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。 　　在這段時間里，我主要的工作是統計各種報表、電話溝通客戶、協助助理和業務的工作，通過鍛煉，我熟悉了市場部的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業知識方面和客戶溝通技巧方面的不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自