北京市無固定期限勞動合同書 　　北京市無固定期限勞動合同書范本 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的北京市無固定期限勞動合同書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　甲方：____ 　　乙方：____ 　　簽訂日期：____年__月__日 　　北京市勞動和社會保障局監制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____ 　　注冊地址：____ 　　經營地址：____ 　　第二條 乙方：____ 性別：____ 　　戶籍類型(非農業、農業) 　　居民身份證號碼：________ 　　或者其他有效證件名稱：________ 證件號：____ 　　在甲方工作起始時間：____ 年__月__日 　　家庭住址：____________ 郵政編碼：____ 　　在京居住地址：________ 郵政編碼：____ 　　戶口所在地：____省(市)____區(縣)____街道(鄉鎮) 　　二、勞動合同期限 　　第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 　　本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。 　　三、工作內容和工作地點 　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。 　　第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:________ 　　第六條 乙方工作應達到 ________________________標準。 　　四、工作時間和休息休假 　　第七條 甲方安排乙方執行____ 工時制度。 　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有______________________ 　　五、勞動報酬 　　第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執行。 　　乙方在試用期期間的工資為 ____元。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 __________________ 　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。 　　六、社會保險及其他保險福利待遇 　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。 　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。 　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ____________________ 　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。 　　第十六條 甲方根據國家有關