新員工轉正申請書 　　新員工轉正申請書【合集15篇】 　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的關系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家收集的新員工轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　新員工轉正申請書1 　　尊敬的領導： 　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試玩員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司鴿派寬松融洽的組織工作氛圍、團結向上的企業文化，技術化讓我很快完成了從學生到職員的服務化，讓我較快適應了教育工作公司的工作狀況。在本部門的工作中會，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置有的放矢的每一項任務。不懂的弊端虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，母公司希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，領導難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時需要考慮得更時全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的當中失誤的提醒和指正。 　　這是我的第二本工作，這五個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。最初，?；袒滩话?，因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠室內空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有打探了一定程度的了解。今基于以下幾條其原因，申請轉正，望領導批準： 　　1、經過三個同僚多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日以期得到大家的認同。 　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在組織工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 　　3、因來自外地，生活各各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，工資轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛全面落實的態度和飽滿的熱情切實做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司目前一起展望美好的未來！ 　　申請人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　新員工轉正申請書2 　　尊敬的領導： 　　您好！ 　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，當前擔任xx一職，負責xxxx工作。 　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作水平。所以，我特