工傷勞動爭議仲裁申請書 　　工傷勞動爭議仲裁申請書[大全15篇] 　　在社會不斷進步的今天，申請書與我們的生活息息相關，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編精心整理的工傷勞動爭議仲裁申請書，歡迎閱讀與收藏。 工傷勞動爭議仲裁申請書1 　　申請人：張xx，男，1x______年______月______日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：43x5211xxxx2xxx。 　　代理人：姚xx北京中銀（xx）律師事務所律師 　　被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經濟技術開發區xx號，電話：xx31-x4xxxxxx 　　聯系人：劉xx聯系電話：13xxx31xxxx 　　法定代表人：羅xx職務：總經理 　　申請事項： 　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元（自20xx年x月至2xxx年3月止）。 　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3xxx元。 　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx26元。 　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年x月至20xx年3月的社會保險。 　　事實與理由： 　　2xxx年x月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為16xx元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的`工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，2xxx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。 　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！ 　　此致 　　敬禮！ 　　申請人：xx 　　______年______月______日 　　工傷勞動爭議仲裁申請書2 　　申訴申請人：________________（市）__________房地產有限公司 　　住址：________市_____________路_________號 　　法定代表人：________________電話：_____________ 　　被申訴人：________________ 　　 申請要求 　　1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費_____萬元。 　　2.被申訴人承擔仲裁費用。 　　 理由與事實 　　_______年_________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯系美國__________大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用，學成必須為公司服務_______年。_______年___________月被申訴人學成回國后，未到本公司就業，而是到香港駐內地_____________公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償_____萬元的損失。 　　此致 　　_________市_______________勞動仲裁委員會 　　__________（市）_______