車間主任轉正申請書 　　車間主任轉正申請書 　　在當今社會高速發展的今天申請書與我們的關系越來越密切，在寫作上，申請書也具有一定的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的車間主任轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　車間主任轉正申請書1 　　尊敬的單位領導： 　　我于xx年xx月xx日到本單位xx部門負責xx工作至今已有兩個月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。 　　在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的教育。幫助下，使我很快適應了這個環境，并學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的工作內容，適應了新的環境，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。 　　兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我最大的收獲莫過于對領導，對師傅們的高昂的工作熱情，執著敬業精神，精湛業務素質，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。 　　我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己，增加自己的能力，為企業發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為企業創造價值，為自己展開美好的未來。 此致 　　敬禮 　　申請人：xxx 　　xx年xx月xx日 　　車間主任轉正申請書2 　　尊敬的領導： 　　你好！ 　　我叫xxx，今年xx歲，大專文化，20xx來到xx公司到現在xx年，工作以來勤勤懇懇，任勞任怨，得到領導同事們的好評。 　　 我認為車間主任職責為： 　　1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務； 　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準； 　　4、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識； 　　5、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策； 　　8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產； 　　10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定； 　　12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。 　　 個人的優勢： 　　1、對抽油機的產品結構比較熟悉，了解抽油機生產的各個環節。對生產節奏控制較好，大局觀較好。 　　2、執行力較強，能及時地執行接到的任務，并按時完成。 　　3、與人相處的能力較好。雖然口才不好，但具備一定的說服力、親和力。 　　4、有一定的生產管理經驗。 　　 個人的劣勢： 　　1、對鉚焊的現場加工工藝流程等熟悉程度不夠。 　　2、不熟悉鉚焊加工工藝。 　　 以往的工作業績： 　　從抽油機廠建立一直到現在，我一直著力于生產，與大家一起，讓