拖欠工資勞動仲裁申請書 　　拖欠工資勞動仲裁申請書實用（15篇） 　　在當今社會生活中，很多場合都離不了申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的拖欠工資勞動仲裁申請書，歡迎大家分享。 拖欠工資勞動仲裁申請書1 　　申請人：饒xx，男，1968年xx月出生，湖北省武漢市人，原武漢xx有限責任公司員工，住武漢市洪山區xx號。 　　被申請人：武漢xx有限責任公司，住武漢市洪山區xx。 　　法定代表人：王xx，董事長。聯系電話：xx 　　仲裁請求： 　　1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元； 　　2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元； 　　3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明； 　　4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元； 　　5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元； 　　6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346.7元；補辦補繳醫療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元；補辦補繳失業保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887.5元。 　　事實與理由： 　　申請人于20xx年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的`勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險，拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。 　　現申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。 　　此致 　　敬禮！ 　　申請人： 　　______年______月______日 　　拖欠工資勞動仲裁申請書2 　　申訴人：，男，漢族，198______年______月______日出生， 　　身份證號： 　　住住址： 　　通訊方式： 　　代理人；，律師事務所律師 　　電話： 　　被訴人：四川建設勞務有限公司（勞務派遣單位） 　　法定代表人：職務：總經理 　　住所地： 　　通訊方式： 　　被訴人：四川建設工程有限公司（用工單位） 　　法定代表人：職務：總經理 　　住所地： 　　電話： 　　申請事項： 　　1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。 　　2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元（司法鑒定書確認） 　　3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。 　　3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費（包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險）。 　　4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。勞動仲裁申