公司內部管理制度簡版 　　制度是指社會中規范個體行為的各種規則和模式，這些規則和模式塑造了社會結構，確保了社會的正常運行。要怎么寫公司內部管理制度簡版呢？下面給大家分享一些公司內部管理制度簡版，供大家參考。 　　公司內部管理制度簡版篇1 　　為營造一個干凈、整潔、優美、和諧的鎮區生活和工作環境，加強公司隊伍建設和提高員工整體素質，結合公司實際情況，特制定如下制度： 　　一、按時參加公司組織的各種會議學習，集體活動，對不按時參加者每次給予罰款人民幣10元。 　　二、按公司規定的時間上下班，工作時間遲到早退者，第一次通報批評，月累計二次罰款10元，月累計三次視為曠工一天并罰款30元；六人以上集體遲到早退者，帶頭者辭退。 　　三、工作時間不請假或請假未經批準者，每日扣罰工資40元，年連續曠工7天者、累計曠工15天者辭退。請假期間不發工資。 　　四、對工作中不服從領導分配，不服從管理、調動者辭退。 　　五、破壞公司財物者，按價賠償，情節嚴重者，追究法律責任并給予辭退。 　　六、故意擾亂工作秩序，拉幫結派、煽動鬧事、非正常上訪者一律辭退。 　　七、不準酒后上崗，上崗者扣發當日工資，酒后鬧事者根據情節輕重予以50-200元罰