簡單銷售人員勞動合同范本 　　合同規定了合同雙方之間的權利和義務，有助于避免雙方在合作過程中出現爭議，保證雙方的利益得到有效保障。如何寫出優秀的簡單銷售人員勞動合同范本？下面給大家分享一些簡單銷售人員勞動合同范本，希望對大家有所幫助。 　　簡單銷售人員勞動合同范本篇1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　乙方（勞動者）姓名：_______________ 　　居民身份證號碼：_____________ 　　根據甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限 　　試用期為，本合同生效日期年月日 　　二、工作內容 　　乙方同意在甲方從事工作。 　　甲方對乙方進行入職前的培訓，乙方參加考核合格后進入兩周實習期，不合格者甲方予以解聘，合格后進入試用期。 　　三、勞動紀律 　　詳見附表《公司考勤制度》并簽字確認。 　　四、勞動報酬 　　入職前培訓、考核不合格者培訓期間無底薪。試用期底薪（基本工資）+交通補助+話費補助+提成，基本工資：1800元/月；交通補助：50元；話費補助：100元；提成：詳見企業銷售人員管理辦法。出差補助：詳見企業銷售人員管理辦法。 　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同： 　　1.試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4.被依法追究刑事責任的。 　　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前兩日以書面形式通知乙方： 　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作； 　　2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 　　1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　　2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 　　乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動關系的，需提前一周提交書面辭職報告待批準后離職。 　　乙方違反本合同約定的條件，解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失乙方應按勞動部《勞動合同法》有關規定的賠償辦法賠償甲方損失。 　　本合同期滿，試用期勞動合同即行終止。 　　六、其他 　　本合同未盡事宜，按公司有關規章制度執行。 　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 　　甲方（蓋章） 　　年月乙方（簽字）日 　　簡單銷售人員勞動合同范本篇2 　　甲方（用人單位）_____________________乙方（員工）______________________ 　　名稱____________________姓名______________________ 　　住所_______________性別_____________________ 　　法定代表人____________________身份證（護照）________________________ 　　（主要負責人）___________________號碼_____________________ 　　聯系人_____________ 　　_______________住址_____________________ 　　聯系電話_______________聯系電話____________________