員工入職承諾書 　　員工入職承諾書 　　在現在社會，用到承諾書的地方越來越多，承諾書具有完全自愿的特點。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的員工入職承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　員工入職承諾書1 　　為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾 　　一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效， 并已接受相關醫院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏 狀況。 　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競 業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。 　　三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有 違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。 　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。 　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。 　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。 　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。 　　八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔； 中途辭職， 所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。 　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。 　　十、 因故申請離職時， 我將提前一個月以 　　書面形式呈報公司， 并辦妥相關移交手續。 如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。 　　承 諾 人： 　　______年____月____日 　　員工入職承諾書2 　　1、當我承諾加入公司并與公司簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各種專業證明、照片、歷史背景、工作經歷、工作簡歷和就業登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同后，公司發現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時解除勞動合同，無需支付任何經濟補償。 　　2、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，不與任何用人單位發生勞動關系，不存在未完全處理好的法律責任。如承諾不真實，本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨立承擔，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同