勞動仲裁個人申請書 　　勞動仲裁個人申請書 　　在一步步向前發展的社會中，申請書使用的次數愈發增長，不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編整理的勞動仲裁個人申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動仲裁個人申請書 篇1 　　申請人：張__，男，19______年______月______日出生，住址：湖南省__市__號，身份證號碼：__。 　　代理人：姚__北京中銀（長沙）律師事務所律師 　　被申請人：長沙__機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發區__號，電話：____ 　　聯系人：__聯系電話：____ 　　法定代表人：羅__職務：總經理 　　申請事項： 　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元（自20__年9月至20__年3月止）。 　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200元。 　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。 　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的.社會保險。 　　事實與理由： 　　20__年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。 　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！ 　　此致 　　敬禮！ 　　申請人： 　　______年______月______日 　　勞動仲裁個人申請書 篇2 　　申請人：xx，男，xx年8月12日生，漢族。 　　工作單位：省縣公司。 　　用工性質：聘任制。 　　住址：省縣大槐樹鎮李堡村。 　　被申請人：省縣公司 　　地址：省縣 　　勞動仲裁請求事項： 　　1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。 　　2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。具體如下： 　　1、一次性醫療補助金3000元18月； 　　2、一次性就業補助金3000元9月； 　　3、一次性傷殘補助金3000元8月。 　　事實與理由： 　　年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理，同時認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于年1月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。 　　由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇，給申請人帶來極大的傷害。為維護