員工上班偷懶檢討書6篇 　　下面是小編分享的員工上班偷懶檢討書6篇，供大家賞析。 　　員工上班偷懶檢討書1 　　尊敬的領導： 　　您好！ 　　工作的好不好，很多的時候還是要看員工在工作的時候的一個態度，要是態度好的話，那自然工作的情況也是好的，要是工作的態度是不好的，那自然工作的情況也會是不好的。 　　而像我這樣在上班的時候偷懶，那就是工作態度上面的一個問題，所以我想這也就是我在工作這么久之后卻依然還只是一個普通員工的原因吧！因為我的工作態度是不好的，畢竟付出和回報也是成正比例的，要是我的付出是不多的，那么收到的回報自然也并不是多的，這個道理也倒是懂得的。所以我的工作一直沒有什么突出的情況，那么也真的就是因為我的工作是還不夠努力的，想想看我要是工作努力，我也就不會再上班的時候偷懶。 　　而且我也不小了，要是到了一定的年齡，我依然和現在一樣一事無成的話，我想那也是很丟人的，并且這樣的人生我想也是比較失敗的，因為沒有成就啊！這不就是失敗嗎？先不說是要什么很大的成就，就單單只是說把工作做好，升上那么一個等級的要是都不能夠做好的話，那么就是失敗。所以我決定以后好好的工作，再也不在上班的時候偷懶，擺正我的工作態度，也只有我的工作態度是端正的，那么我的工作才會做的很好。 　　領導也不是眼睛不好，你是否在認真的工作，其實是可以看的出來的，我想應該也只有愚蠢的人才會自以為是的認為是別人看不見的，別人看見的都是自己假裝勤奮的那么幾分鐘。這樣的弄虛作假最后也還是會被拆穿的，所以我們還是要腳踏實地的工作，好好的去把自己份內的每一項工作落實好，這樣才是無愧的。 　　當然我也并不只是嘴巴上面說說我要好好的改正，好好的端正我的態度，而是準備拿出我的實際的行動來好好的工作，好好的端正一下我的態度。好好的對待工作其實是我們好好生活的一個前提，我們也只有好好的工作之后，我們才能夠擁有更好的生活，這就是現實這也是社會。沒有任何人的成果能夠是不勞而獲的，這世界上每一個人能夠取的一定的成就，那也都是他努力的結果，并不是說不努力卻能夠得到很好的成果。這是不可能的，也是不現實的，更是白日做夢的。 此致 　　敬禮！ 　　檢討人：xx 　　20xx年x月x日 　　員工上班偷懶檢討書2 　　尊敬的領導： 　　您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重