勞動合同書 　　勞動合同書 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的勞動合同書，希望對大家有所幫助。 　　勞動合同書1 　　甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂本合同。 　　第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自20xx年_________________月_________________日至20xx年_________________月_________________日止。其中，試用期自20xx年_________________月_________________日至20xx年_________________月_________________日止。 　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為. 　　第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。 　　第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為. 　　其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。 　　第五條甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。 　　第六條甲方應當為乙方提供必要的`勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。 　　第七條雙方約定的其它事項：_________________ 　　第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方(公章)_________________ 　　乙方(簽字)_________________ 　　法定代表人或委托代理人_________________ 　　(簽字或蓋章)_________________ 　　簽訂日期：20xx年_________________月_________________日 　　勞動合同書2 　　甲方：__________________ 　　雇主(以下簡稱甲方) 　　乙方：__________________ 　　受雇職工(以下簡稱乙方) 　　根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同期限自_____年___月____日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。 　　第二條 乙方同意在甲方從事________________工作。 　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是___________。 　　第四條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為____元。 　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資： 　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150寫支付工資； 　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 　　3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工