勞動合同補充協議 　　勞動合同補充協議15篇(經典) 　　在當下社會，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的勞動合同補充協議，歡迎大家分享。 　　勞動合同補充協議1 　　甲方： 　　乙方： 公司 　　甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統一為其在社保中心購買社會保險，并按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。 　　甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L險，因本人在本地區已購買養老保險和醫療保險，暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前，暫不由乙方統一購買社會保險。 　　在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守： 　　一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式，每月補貼100元，按月與工資一并發放給甲方。 　　二、在工作期間，如有需要，甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續。 　　甲方接到申請后，按照當地社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。 　　三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。 　　對按照規定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。 　　四、雙方均認識到，由于養老保險是社保項目中的基礎險，如未購買養老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統一辦理社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。 　　五、本協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。 　　甲方：乙方： 　　簽訂日期：簽訂日期： 　　勞動合同補充協議2 　　甲方： 　　乙方： 身份證號碼： 　　甲乙雙方經協商，本著平等、激勵的原則，就雙方 年 月 日簽訂的勞動合同書，現在簽訂如下補充協議： 　　1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎上，調整為 元/年，其中，甲方每月發放給乙方的基本工資為 元/月，其余部分根據乙方每月完成的工作情況，由總經理給予考核、記錄，作為乙方的績效工資，累積到年底作為年底獎金，一次發放。 　　2、如乙方在合同約定的勞動期限內提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動