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文庫 合同協議 勞動合同 長期勞動合同

勞動合同模板電子版免費.docx

勞動合同 DOCX   45頁   下載201   2024-07-23   瀏覽21163   收藏0   點贊0   評分-   50積分
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勞動合同模板電子版免費   合同的作用是保障雙方利益、促進交易的進行、維護社會主義市場經濟秩序。如何才能寫出優秀的勞動合同模板電子版免費?這里給大家分享勞動合同模板電子版免費供大家參考。   勞動合同模板電子版免費篇1   甲方:   乙方:   甲方(用人單位):   名稱   法定代表人(或主要負責人):_______________   住所:   乙方(勞動者):   姓名身份證編號   家庭住址:   根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,甲、乙雙方訂立本勞動合同,共同信守本合同所列各項條款。   一、本合同期限選用固定期限:共年,自年月日起至年月日止,其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。   二、工作內容和工作地點   1、乙方同意根據甲方的生產工作需要,在地區擔任崗位(工種)工作。并按甲方關于本崗位(工種)的要求完成規定的數量、質量指標或工作任務。   三、工作時間和休息   1、甲方安排乙方執行不定時工作制的,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。   2、甲方因生產經營需要,征得單位工會和乙方同意后,可安排乙方加班加點,但不得違反國家法律法規的規定。   3、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。   四、勞動報酬和社會保險   1、甲方以貨幣形式按月向乙方支付工資,不得以實物或有價證券代替貨幣支付。   2、經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。   附:如有加班支付崗位加班費用。   五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護   1、甲方應建立健全各項規章制度,對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。   2、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,提供保障乙方安全、健康的工作環境,建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。   3、有下列情形之一的,乙方有權拒絕接受甲方安排的生產、經營和工作任務:  ?。?)經國家有關部門確認,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重損害職工身體健康的;  ?。?)違反國家法律法規,侵害國家、集體和個人利益的;   (3)違反操作規程的。   六、勞動合同解除的條件   1、甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以提前解除。   2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:  ?。?)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;   (2)未及時足額支付勞動報酬的;  ?。?)未依法為乙方繳納社會保險費的;  ?。?)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;   (5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況
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