仲裁申請書 　　仲裁申請書[合集] 　　在市場經濟發展迅速的今天，我們都會用到申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的仲裁申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 仲裁申請書1 　　申請人：xx，男，漢族，身份證號：，住xx市xxx區xxx（縣）路xx號，聯系電話：xxx。（如果委托了律師，不要寫申請人自己的電話） 　　被申請人：xxxxxxxxxx，住所地：xx市xx區xx（縣）路xx號，聯系電話：xxx。 　　法定代表人：xx（職務：xx）。 　　仲裁請求： 　　一、請求確認申請人與被申請人自______年______月______日起建立勞動關系，至______年______月______日止； 　　二、請求裁令被申請人支付申請人______年______月______日至______年______月______日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元，及拖欠工資25%的經濟補償金元； 　　三、請求裁令被申請人支付申請人______年______月______日至______年______月______日的高溫津貼元； 　　四、請求裁令被申請人支付申請人自______年______月______日起至______年______月______日，因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額，共計元； 　　五、請求裁令被申請人支付申請人______年______月______日至______年______月______日的xxxx元； 　　六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業證/學位證； 　　七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發放勞動報酬而解除勞動關系的經濟補償金元； 　　八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的'證明，并在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 　　上述第項至第項申請請求金額共計元。 　　事實與理由： 　?。ㄊ聦嵟c理由部分，應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實勞動關系）的建立、履行、變更、解除等情況） 　　“申請人于______年______月______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于______年______月______日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實勞動關系的建立） 　　申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節假日照常上班，但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中，被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……（勞動合同的履行） 　　______年______月______日，公司人事部未與申請人協商，擅自將申請人崗位從廣州調至北京……（勞動合同的變更） 　　“______年______月______日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下，違法解除與申請人的勞動合同……”或“______年______月______日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“______年______月______日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發函解除了勞動關系”。（勞動合同的解除） 　　綜上所述，被申請人的行為已經嚴重侵害申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，申請人依據《勞