勞動仲裁爭議仲裁申請書 　　【優】勞動仲裁爭議仲裁申請書 　　在當今社會高速發展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編精心整理的勞動仲裁爭議仲裁申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 勞動仲裁爭議仲裁申請書1 　　申請人：銀某某，男，出生于1980年xx月xx日，住北京市xxxxx 　　被申請人：北京某某有限公司，住北京市朝陽區 　　法定代表人：xx，性別：x職務：xx電話：xxxx 　　請求事項： 　　1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元； 　　2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元； 　　3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元； 　　4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。 　　事實和理由：20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，20xx年2月26日雙方續簽勞動合同，合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。 　　20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的.規定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。 　　______年______月______日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金?；谝陨鲜聦?，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。 　　此致 　　敬禮！ 　　北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會 　　申請人：x 　　______年______月______日 　　勞動仲裁爭議仲裁申請書2 　　申請人：張xx，男，1x______年______月______日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：43x5211xxxx2xxx。 　　代理人：姚xx北京中銀（xx）律師事務所律師 　　被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經濟技術開發區xx號，電話：xx31-x4xxxxxx 　　聯系人：劉xx聯系電話：13xxx31xxxx 　　法定代表人：羅xx職務：總經理 　　申請事項： 　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元（自20xx年x月至2xxx年3月止）。 　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3xxx元。 　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx26元。 　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年x月至20xx年3月的社會保險。 　　事實與理由： 　　2xxx年x月，申請人應聘進入被申請人質檢部