美容師勞動合同書 　　美容師勞動合同書 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是實現專業化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的美容師勞動合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　美容師勞動合同書1 　　一、甲方（單位）：____________________ 　　地址：__________________________ 　　法定代表人（負責人）：_________________________ 　　電話：__________________________ 　　傳真：__________________________ 　　二、乙方（員工）：______________________ 　　性別：_____________年齡：_______歲 　　身份證號碼：____________________ 　　聯系電話：_______________________ 　　聯系地址：_______________________ 　　三、職務名稱：美容師 　　四、工作地點：____________________ 　　五、合同期限：自________年_____月_____日起 至 _______年_____月_____日止 　　六、試用期：自_______年____月_____日起至_____年____月_____日止，試用期不超過3個月。 　　七、工作內容： 　　1.負責進行美容護理、美發、美甲等相關工作。 　　2.保證服務質量和完成業績考核指標。 　　3.保證工作場所嚴格遵守衛生和安全規范。 　　4.按照公司的要求參加內部培訓和學習，提高專業水平。 　　5.履行公司交辦的其他工作。 　　八、工作時間：每周工作5天、每天工作8小時、法定節假日休息。 　　九、勞動報酬： 　　1.乙方的崗位工資根據其工作表現、工作年限等條件而定，另有績效工資、福利待遇等。 　　2.乙方按照國家法律法規和公司規定等應繳納的各種社會保險費及個人所得稅，由甲方代為繳納。 　　十、福利保障： 　　1.甲方按規定繳納社會保險。 　　2.對乙方的工作成績和突出表現給予獎勵或提升待遇。 　　3.對乙方的培訓、實習以及其他有關工作給予必要的`補貼費用。 　　十一、勞動保護、職工安全： 　　1.嚴格執行國家關于勞動保護的各項規定,并配備相應的勞保用品。 　　2.保證工作場所的安全和環境衛生，配備相應的消防設施。 　　十二、守約事項及解除勞動合同： 　　1.乙方在合同期內一旦約定工作內容發生變更,應當與甲方協商。 　　2.乙方應當誠信履行工作，不得擅自離崗或因工作失誤給公司造成損失。 　　3.雙方約定不滿一年不得解除合同。 　　4.雙方一方違反合同約定，影響工作和正常生產時，對方有權解除合同，并要求賠償所遭受的經濟損失。 　　5.甲方承諾保障乙方在解除合同后按規定領取工資及其他應付的費用和福利待遇。 　　十三、爭議解決： 　　1.雙方在履行過程中遇到問題應協商解決。 　　2.經協商無法解決的爭議,應提交所在地仲裁機構仲裁，仲裁裁決是終局裁決。 　　十四、其他： 　　1.本合同自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各持一份。 　　2.合同履行過程中,對于未盡事項依據集體合同或與習慣相符的一般原則處理。 　　甲方：（蓋章） 　　法定代表人（負責人）：_________________________ 　　聯系電話：_______________________ 　　簽字日期：_____