勞動合同書電子版 　　勞動合同書電子版 　　隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的勞動合同書電子版，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　勞動合同書電子版1 　　合同編號____________ 　　甲 方_________________________ 　　乙 方_________________________ 　　簽訂日期_________年_____月_____日 　　北京市勞動和社會保障局監制 　　甲方________________________法定代表人___________ 　　注冊地址________________________ 　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________ 　　出生日期_____年_____月_____日 　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日 　　家庭住址________________________ 　　郵政編碼________________________ 　　戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______街道（鄉鎮） 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，勞動合同書電子版。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。 　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。 　　本合同于_________________________終止。 　　二、工作內容 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位（工種）工作，合同范本《勞動合同書電子版》。 　　第三條 乙方工作應達到______________________標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條 甲方安排乙方執行________________工時制度。 　　執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。 　　執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。 　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 　　第五條 甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。 　　乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。 　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　四、勞動報酬 　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試 　　用期間的工資_______________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ 　　_____________________。 　　第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。 　　五、保險福利待遇 　　第十條 甲乙雙方按國家和北京