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文庫 合同協議 勞動合同 長期勞動合同

銷售勞動合同精編.docx

DOCX   45頁   下載142   2024-08-08   瀏覽48279   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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銷售勞動合同   銷售勞動合同   在當今不斷發展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的銷售勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。   銷售勞動合同1   甲方(企業):   法定代表人:   聯系電話:   乙方:   居民身份證號碼:   家庭住址:   電話:   根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。   第一章勞動合同期限   第一條 本合同為固定期限勞動合同。   本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。   本合同于____年___月___日終止。   第二章工作內容和工作地點   第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任銷售XXX崗位工作。   銷售產品為:XXX_____。   第三條 根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作地點為XXX____,出差范圍依據實際工作需要。   第四條 乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。   考核時間:_____季度;   乙方銷售任務為:XXX_/季度,若因產品調整等因素,雙方簽訂補充協議調整銷售任務。   第三章工作時間休息休假   第五條 甲方安排乙方執行標準工時制度。   執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。   第四章勞動報酬   第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼:   乙方基本工資為:XXX__元/月,乙方職務津貼為_____元/月。   試用期僅發發基本工資。   考核無法達到銷售任務的,甲方依據情況取消職務津貼。   第七條 乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發放。   考核無法達到銷售任務的,甲方依據情況取消績效工資。   第八條 乙方福利補助等依據甲方規章制度。   第五章社會保險   第九條 甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會保險(五險)。   第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和XXX市有關規定執行。   第十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規定執行。   第六章勞動保護、勞動條件和職業危害防護   第十二條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的`規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。   第十三條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。   第十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。   第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償   第十五條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及XXX市有關規定執行。   第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在XXX__日內為乙方辦理檔案和社
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