終止勞動合同的證明書 　　在日常學習、工作和生活中，許多人都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的終止勞動合同的證明書，歡迎大家分享。 　　終止勞動合同的證明書 篇1 　　 解除、終止勞動合同證明書 　　孫秋雙同志，性別女 ，31周歲，系我單位職工，身份證號碼372501198110143885，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 個人提出辭職 ，于 20xx年10月21日解除（終止）勞動合同。 　　特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發生勞動爭議的申訴權利。 　　單 位：（章） 　　職工簽字: 　　簽字時間：20xx年10月21日 　　終止勞動合同的證明書 篇2 　　本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于_______________ 　　原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續于_____年_____月_____日轉移。 　　特此證明 　　單位(蓋章): 　　_____年_____月_____日 　　(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。) 　　終止勞動合同的證明書 篇3 　　茲有 劉春梅 同事，性別： 女 年齡：32 于20______年___月___日被我單位錄用，從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。 　　合同鑒證編號 ： 　　單位(蓋章) 　　20______年___月___日 　　終止勞動合同的證明書 篇4 　　用人單位名稱： 　　地 址： 　　聯系人和電話： 　　勞動者姓名： 　　身份證號碼： 　　工作崗位： 　　入職日期： 年 月 日 最 　　后一份勞動合同期限： 　　解除日期： 年 月 日 　　本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月） 　　依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 終止原因（打√） 　　□勞動合同期滿或工作任務完成 　　□勞動者死亡或失蹤 　　□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇 　　□用人單位破產 　　用人單位停業單位名稱（蓋章） 　　年 月 日 　　簽 收 人： 　　簽收日期： 年 月 日 　　終止勞動合同的證明書 篇5 　　員工姓名： 　　所在部門： 　　勞動合同終止時間：x年xx月xx日 　　本通知發出時間：x年xx月xx日 　　通知方式：直接送達xx、留置送達xx、郵寄xx、媒體公告xx、其他xx 　　公司經辦人： 　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同證明書》。 　　接收人簽名： 　　終止勞動合同的證明書 篇6 　　________同事，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自 年 月 日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　單位蓋章 　　__年____月____日 　　終止勞動合同的證明書 篇7 　　編