公司員工個人勞動合同 　　依法成立的合同受法律保護，當一方合同違約時，可以為另一方提供法律救濟途徑。什么樣的公司員工個人勞動合同才算是優秀的呢？這里整理一些公司員工個人勞動合同，方便大家學習。 　　公司員工個人勞動合同篇1 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 　　第一條合同期限 　　本合同期限年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期_____個月，自______年______月______日起至______年______月______日。 　　第二條工作內容 　　甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 　　第三條勞動報酬 　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為______元/月，其中試用期的勞動報酬為______元/月。 　　第四條合同的終止與解除 　　雙方解除或終止合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。 　　第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 　　如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。 　　第六條乙方有義務保守甲方的商業秘密 　　乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。 　　第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。 　　第八條本合同經雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。 　　甲方（蓋章）：_______________ 　　乙方：_________________ 　　______年______月______日 　　公司員工個人勞動合同篇2 　　甲方（用人單位）名稱：__公司 　　地址： 　　法定代表人（委托代理人）： 　　聯系電話：_______________ 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　家庭住址： 　　現居住地： 　　身份證號： 　　聯系電話：_______________ 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本勞動合同的試用期為個月。自______年______月______日起，至______年______月______日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。 　　第二條本勞動合同規定服務期自______年______月______日起，至______年______月______日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。 　　二、工作內容及工作地點 　　第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、