公司兼職勞動合同 　　公司兼職勞動合同（通用11篇） 　　在當今不斷發展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的公司兼職勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　公司兼職勞動合同 1 　　甲方___________________ 　　名稱：_________________ 　　地址：_________________ 　　法定代表人：________________ 　　乙方___________________ 　　姓名：___________________ 　　性別：__________民族：___________ 　　文化程度：______國籍：___________ 　　身份證號碼：_________________ 　　住址：___________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。 　　 第1條 工作內容 　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。 　　1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。 　　 第2條 合同期限 　　2.1本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，期限為______年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。 　　2.2本合同沒有試用期。 　　 第3條 勞動時間 　　3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。 　　 第4條 勞動條件和勞動紀律 　　4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。 　　4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。 　　 第5條 兼職勞動報酬 　　5.1 乙方完成本合同約定的.工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年 元（大寫 萬 仟 佰 拾元整）。 　　5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。 　　5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。 　　 第6條 保密義務 　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。 　　 第7條 合同終止 　　以下情形發生時，本合同終止： 　　7.1合同期限屆滿； 　　7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。 　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。 　　 第8條 其他 　　8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。 　　8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 　　法定代表人： 　　______年______月______日 ______年______月______日 　　公司兼職勞動合同 2 　　甲方：_________有限公司 　　乙方：__