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文庫 合同協議 勞動合同 長期勞動合同

勞動合同.docx

DOCX   27頁   下載48   2024-08-08   瀏覽22381   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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勞動合同   關于勞動合同14篇(精品)   隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的關于勞動合同,希望能夠幫助到大家。   關于勞動合同 篇1   為進一步加強勞動保障制度建設,構建和諧勞動關系,推進用人單位遵守勞動保障法律法規,完善用人單位勞動合同制度,推行勞動監察兩網化管理機制,濟南市燕山街道多措并舉開展用人單位勞動合同專項監察工作。   一是加強勞動合同宣傳指導。充分利用社區宣傳欄、燕山微信平臺、開展現場咨詢、發放宣傳材料等形式,加大對《勞動法》及其配套法律、法規、政策的宣傳力度,重點突出企業和勞動者關注的熱點問題,以通俗易懂、簡明好記的形式向轄區范圍進行全面宣傳,引導勞動者知悉自身的勞動合同權益,引導用人單位自覺履行勞動合同法律義務。   二是做好勞動用工備案工作。中心制定專人專管制度,在工作中嚴格執行相關文件要求,熟知業務經辦流程,對用人單位辦理勞動用工初次備案手續材料不齊全的,做到一次性告知原則。堅持以“部門聯動為基礎,數據共享為手段”,以社保、就業為抓手,以勞動監察為手段,以勞動仲裁為保障,將勞動用工備案列入勞動保障監察考核內容,向7個社區人社服務站勞動保障監察員講解勞動用工備案下沉政策,做到人人知曉,業務受理“不推諉”,及時告知企業辦理地點及所需攜帶的`材料。   三是加大勞動監察執法力度。明確網格監管職能,切實擴大維權覆蓋面,實現兩網管理化向社區居委會的有效延伸。建立網格間聯動執法隊伍,明確聯動執法的責任,形成統一指揮、上下聯動、統一執法的新型執法機制。暢通舉報投訴渠道,為勞動者提供最方便、最及時、最有效的維權服務。舉報投訴電話專人值守,對用人單位的違法行為,做到發現一起,查處一起,切實維護了勞動者合法權益。   關于勞動合同 篇2   編號:   勞動合同書   甲方 法定代表人:   注冊地址: 經營地址: 乙方: 性別:   居民身份證號碼: 聯系方式: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地:省(市(縣街道(鄉鎮)   根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。   一、勞動合同期限   第一條 合同期限   本合同于_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。   二、工作內容和工作地點   第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________崗位(工種)工作。   第三條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:_____________________   第四條 乙方工作應達到_______________ __________________標準。   三、工作時間和休息休假   第五條 甲方安排乙方執行以下第________種工時制度。  ?。ㄒ唬?、執行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。  ?。ǘ?、實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。 第六條 甲方對
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