員工升職申請書 　　員工升職申請書 　　我們眼下的社會，申請書在現實生活中使用廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編整理的員工升職申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　員工升職申請書1 　　尊敬的領導： 　　您好！ 　　我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前項目經理一職。 　　步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。 　　我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。 　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領導，這些您們應該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的`本意，我只是實話實說。 　　我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的！ 此致 　　敬禮！ 　　申請人： 　　日期： 　　員工升職申請書2 　　尊敬的領導： 　　隨著我公司的不斷開展壯大，我個人的才能也在不斷地提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。 　　我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位開展。 　　良木擇禽而棲，人尋求的目的越高，他的才力就開展得越快，才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任，那么公司整個的運作形式也將停滯不前，得不到良好的開展。在這里我不用說本身工作做得怎么做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為你們有的`是我的直接或間接領導，這些你們應該非常理解，你們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是居功自負，我所付出的談不上功，所以請不要